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▲華潔工會發起罷工,要求華航加薪以及解決過員工過勞問題。(圖/取自華潔洗滌企業工會臉書,下同。)

生活中心/綜合報導

華潔洗滌為華航旗下子公司,華潔洗滌企業工會多次抗議員工過勞和低薪問題未果,1日晚上宣布罷工,並向華航提出四大訴求,在勞資雙方協調的結果下,華航允諾員工一律加薪5000元,工會會員可領6000元年節獎金,外籍勞工免收膳宿費2500元,不再使用派遣勞動力,若有外包業務會與工會協商。

華潔洗滌公司專門清洗華航員工制服和機上各類布巾品,該公司工會表示,公司去年淨利賺了5000多萬元,基層員工平均底薪僅18600元,必須靠加班200多小時才能拿到約3萬5的薪水,員工每月平均加班超過80小時,有時還要提早一小時到;另外,華航引進多名外籍勞工並以派遣形式雇用,將公司業務外包,使員工面臨失業的危機。

華潔洗滌工會今年曾兩度與華航公司協商薪資與過勞問題,但雙方沒有取得共識,工會於31日公投決定罷工,並北上至華航台北分公司抗議,要求員工底薪加一萬元,不得使用派遣勞工和學英文的方法 台南學英文推薦 雲林學英文推薦 嘉義學英文推薦外包工程,並免除外勞膳宿費。

勞資雙方1日下午在桃園市產業總工會再協商,市府勞動局長潘鴻麟也到場關心,經溝通後,華航同意員工加薪5000元(約為平均底薪之25%),每年端午節、中秋節工會會員有各3,000元的年節獎金,外籍勞工免收膳宿費2500元,公司不再使用派遣勞動力,若有外包業務,也會先與工會協商。

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▼工會成員的努力爭取下,華航答應加薪、不使學英文的方法 tutorabc線上學英文費用 tutorabc線上學英文好嗎 看youtube學英文 下載用外派外包、免收外勞膳宿費。



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