你的成功從下面這個網址試聽過開始







▲北軒接手FRIDAYS,以4大焦點全面革新。圖為董事長暨營運長柯明瑞。(圖/記者李孟璇攝)

記者李孟璇/台北報導

北軒集團去年8月宣佈接手台灣最大的美式餐飲品牌TGI FRIDAYS,在過去300天,以人才、產品、環境和行銷四大焦點進行全面革新,目標就是要讓餐廳再現「新」期五榮耀。

TGI FRIDAYS登台24年,英文補習班推薦 新北市英文家教推薦 基隆英文家教推薦 英文家教推薦去年由北軒集團接手,董事總經理李宏智表示,為了讓餐廳符合美國當下飲食潮流的「新美國原味主義」概念,公司從四大方向進行改革。

首先是人才部分,李宏智指出,目前國內餐飲業積極搶才,為在這場英文補習班推薦 國小英文家教鐘點費 英文家教鐘點費2015 英文家教鐘點費用激戰中獲得勝利,公司重建以「人」為價值、為資產的企業文化,將人才視為投資而非成本,不僅提升薪資福利,也規劃員工至海外學習、參加研習及競賽,要讓TGI FRIDAYS成為有志進入餐飲業人才的首選。

▼董事總經理李宏智表示,投資人並非成本。(圖/記者李孟璇攝)

在產品上,有鑑於TGI FRIDAYS來台24年從未大幅調整菜色,因此北軒集團在今年5月,決定大規模升級菜單,推出40道全新道地的美式餐點;另外,北軒也重新檢視商圈表現,對於歷史悠久卻成長緩慢的商圈分店,進行重整或更新,同時開發潛力商圈,按目前計畫,今年下半年將進駐桃園的GLORIA OUTLETS華泰名品城。

至於在行銷上,北軒將更重視顧客關係行銷,尤其針對餐廳的忠實顧客,李宏智說,他相信70%的業績是由30%的忠誠客所貢獻,因此對其會推出更多元的行銷與優惠方案;在數位行銷運用方面,北軒則開發出TGI FRIDAYS餐廳的專屬app軟體 - 「天天FRIDAYS」,提供消費者店鋪資訊及優惠券。

???關注2016,邀請讀者加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。

翟神:人才薪水太低,蠢材則太高

父母逼考公職翟神:不如當太監

翟神找員工有三種人一定不用

「兩岸傳播、電商論壇」廈門登場英文補習班推薦 英語家教網 價錢 104英語家教網 tutorabc 全球英語家教網

邱大展:BOT搞這樣,要統一很快

怎救宏達電?學者:把HTC賣了

誰害宏達電慘虧80億?內鬥揭密

宏達電陷低潮潘思亮:不要唱英文補習班推薦 屏東英語家教 高雄英語家教 台南英語家教

王雪紅:宏達電必須立即改變

涉雲豹裝甲車弊案?昱晶聲明澄清

頂尖房仲要具備的5大特質

杜英英文補習班推薦 一對一英語家教好嗎 一對一英語家教網 一對一英語家教班宗:做保險公司比金控還要好

網傳宏達電裁員五成宏達電否認

日圓大貶台灣機械業恐被打垮

arrow
arrow
    全站熱搜

    英文家教班 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()